看護師転職サイト

ナースサーチは数ある看護師転職サイトの様々な情報から人材紹介会社のコンサルタントの対応の良し悪しまで、利用者5000人にアンケートを募り、総合的に評価したランキングサイトです。看護師転職サイトが溢れていて、どのサイトに登録すべきか迷っているあなたを徹底的にサポート致します。

看護のお仕事

  • 徹底的な転職サポートが強み!
  • 国内最大級の求人数!
  • 転職支援金として最大12万円分をプレゼント!
おすすめ度 ( 9 / 10点 )
対応エリア 全国 求人数 約12万件
お祝い金 最大12万円 非公開求人 あり

看護のお仕事の口コミ

  • 前職が夜勤が多く、体調を崩すことが多々あったため、夜勤が少ない職場を紹介してくれました。
    夜勤ゼロは給料が少なくなってしまうので、夜勤回数と給料の希望を伝えて散々オーダーを出させて頂きましたが、根気強く対応していただきました。(30代女性)
  • 看護のお仕事には、良い求人が多いと感じました。またキャリアコンサルタントの方の対応が卒無い感じでした。自分だけで転職活動しようって人でも情報源として登録しておくのはありかもしれません。色々なサイトでランキングが高いですが、納得です。
    (30代男性)

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ナースではたらこ

  • 看護師転職支援会社で顧客満足度ランキングNo.1!
  • 24時間電話受付!
  • 転職サポート申込みで転職マニュアルもプレゼント!
おすすめ度 ( 8 / 10点 )
対応エリア 全国 求人数 約9万件
お祝い金 最大10万円(廃止予定) 非公開求人 あり

ナースではたらこの口コミ

  • 私の転職の志望動機などを整理して下さり、一緒に転職活動をしてくれている感がありました。また、病院との面談では、病院に聞きにくい点を代理で聞いてくれたり、聞き忘れのフォローをしてくれたりしました。凄い頼りになるサービスです。
    (20代女性)
  • 対応が事務的な感じがしなく熱心に悩みや相談にのってくださいました。どんな疑問にも丁寧にお答え頂けて、さすが顧客満足度ランキングの高い会社だと思いました。
    (20代女性)

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ナース人材バンク

  • 東証一部上場企業、エス・エム・エス社が運営!
  • 国内最大級となる全国10万件以上の求人数!
  • 年間10万人が利用!紹介実績No,1!
おすすめ度 ( 8 / 10点 )
対応エリア 全国 求人数 約10万件
お祝い金 なし 非公開求人 あり

ナース人材バンクの口コミ

  • 今までの経験上、あり得ない迷惑な時間に電話をかけてくる転職サイトが多いのが私のイメージでしたが、ナース人材バンクは流石上場企業だけあって、そのようなモラルが低い行動はしませんでした。しっかりマナーを守って対応してくれました。
    (30代女性)
  • 他のサービスでは中々見れない非公開の求人を複数も紹介して下さったことが良かったです。私の希望条件にあった病院を多くの非公開求人中から見つけることができて、非常に満足しています。
    (20代女性)

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4.ナースパワー

  • 看護師紹介実績25年
  • 全国100,000名の看護師が利用!
  • 年間看護師紹介数4,000名を突破!
おすすめ度 ( 7 / 10点 )
対応エリア 全国 求人数 約5万件
お祝い金 なし 非公開求人 あり

ナースパワーの口コミ

  • 全面的にサポートしてくれました。求人の紹介から、面接同席、給与交渉、退職交渉時のアドバイスなど。こちらの要望に全て答えてくれる心強いサービスです。
    (30代女性)
  • こちらのペースに合わせて、転職を進めてくれます。こちらの進捗が遅くても根気強く待って頂き、歩調を合わせてくれました。担当者から誠意と熱意が非常に感じられました。
    (20代女性)

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5.看護roo!

  • 業界最大規模の非公開求人件数
  • 利用満足度は96.2%
  • 転職支援32年の老舗!
おすすめ度 ( 6 / 10点 )
対応エリア 全国 求人数 約5万件
お祝い金 なし 非公開求人 あり

看護rooの口コミ!

  • 病院や求人案件の情報が詳しく掲載されており、キャリアパートナーの方は手当や残業代、病院の雰囲気、職場の上司のことなど幅広い知識をお持ちで、なんでも質問に答えて下さいました。
    (30代女性)
  • 看護rooのキャリアパートナーの方は、病院の内情に詳しく、私の要望であった離職率が低くて評判の良いところだけに絞って紹介してくれました。今の仕事場は人間関係で悩むこともなく良い環境で仕事が出来てます。
    (20代女性)

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転職支援サービス徹底比較

転職活動をはじめる前にまず確認しておきたいのが「転職の方法」です。自分に適した方法を選んで活動することが、転職成功へ近道!
それぞれの転職支援サービスにはメリット・デメリット特徴があります。あなたに最適な転職方法をみつけ、納得のいく転職活動への一歩を踏み出しましょう!

人材紹介サービス

  • <メリット>
    ・在職中でも無理なく転職活動
    希望条件にあった案件を絞って御案内しているので数多くある求人情報の中から自身で探す手間が省けます。
    また、面接までの時間が短縮されるのもメリットです。

    ・非公開求人など公に応募されていない求人に応募のチャンス
    サイト掲載や一般的に募集を行っていない「非公開求人」にも応募のチャンスがある為、自身で探すよりも多くの求人情報を得る事ができます。

    ・転職におけるプロからサポート
    数多くの看護師さん・採用担当者の話を聞いているコンサルタントならではなのアドバイス・書類作成・面接必勝法など分からないことはなんでも質問できる環境で転職活動の不安が和らげられます。

    ・転職前に知りたい情報を事前に情報を入手
    聞きづらい給与面・待遇などをコンサルタントが間に入ることで事前確認できます。その為、職場環境などのイメージが湧きやすく、条件を確認上入職できます。

  • <デメリット>
    ・コンサルタントと相性・希望条件の意思疎通ができているか否かが転職成功に左右されます。
    ・コンサルタントのスケジュールにコンタクトを取れる時間が左右されます。

転職フェア

  • <メリット>
    ・一度に多くの採用担当者と会うことができる
    ・紙面やWEB上ではイメージが湧かない職場の特色や雰囲気を体感できる
    ・参加者特典がある
    ・広告掲載されている以上の情報を一日で得ることができ、比較することができる
    ・転職時期に取らわれず気軽に参加できる
  • <デメリット>
    ・開催地が限定される為、地域によっては交通費がかかり、一日がかりになる
    ・転職したい時期に必ずしもフェアが開催されるとは限らない

WEB広告

  • <メリット>
    ・紙媒体では得られない、多くの転職情報を得ることができる
    ・多くの求人情報を自身の都合の良い時間帯にいつでも転職活動ができる
    ・求人情報だけではなく転職活動に役立つ情報も入手できる
  • <デメリット>
    ・広告の有効性が低い
    ・情報量が多い為、自身で絞り込む必要がある

紙広告

  • <メリット>
    ・地域性の強い求人情報を得る事ができる
    ・広告の有効性が高い
  • <デメリット>
    ・求人数が限られる
    ・求人誌は購入費がかかる

人材紹介会社の特徴

  • 基本的には、100名を超えるコンサルタントが在籍しており、就業したい地域の専任コンサルタントが担当しています。
    そのため、地域に特化した情報を持っており、看護師様ひとり一人に合った就業先を丁寧に案内させて頂いています。
    正確な情報を元に、慎重にお仕事をお探しされたい方は是非当サイトでオススメする人材紹介会社にご登録下さい。
    また、上記に記載した転職フェアやWEB広告などを併せて運営している人材紹介会社はほとんどですので、そちらに興味のある方もコンサルタントにご相談頂けましたら、ご案内させて頂きます。

活躍できる看護師の働き方

高収入の診療ジャンルや希望に適した職場はどんな所でしょうか。医療機関の特徴を知り、自身のニーズと合致したところを選ぶことも大事なポイントです。
診療ジャンルによって、働き方・収入・勤務形態も様々です。違いを見てみましょう。

重視される条件によって最適な職場は一人ひとり異なります。医療機関の特徴を知り、自分自身のニーズと合うところを選ぶのも大事なポイントです。
担当のコンサルタントがあなたにあった求人情報をご案内しております。希望されている条件・働き方・収入を人材コンサルタント会社でじっくり御相談下さい。

病院

収入 教育制度 日勤常勤 復職

働き方と特徴

  • ・働き方
    勤務:2,3交代制/夜勤あり
    休暇:変則/土日祝日固定休暇の病院は少ないです
  • ・就業環境
    ‐拘束時間は長め
    夜勤がある為、拘束時間が長く体力的にハードな部分があります。24時間病院側が受け入れ体制を行っている為、緊迫感・慌ただしさはあります。

    ‐収入アップも可能
    夜勤を含む各種手当などが充実しており、他の事業所と比較して給与はやや高め。高収入も狙えます。

    ‐スキルアップを目指せる職場
    他の事業施設と比較して研修・教育システムが充実しています。「臨床経験を積みたい」「スキルアップ」「専門性を活かした看護」などの希望に対して応えられる職場環境が多くあり、看護師として成長できるチャンスがあります。「その病院のシステムに合わせられるかどうか」確立された勤務ローテーションと診察システムに対し順応性・協調性が求められます。

    ‐充実した福利厚生
    24時間託児所や寮などが完備され、負担の多い看護師さんを少しでも軽減できるよう看護師さんが働きやすい環境づくりに力を入れている病院が増えてきています。

クリニック

収入 教育制度 日勤常勤 復職

働き方と特徴

  • ・働き方
    勤務:日勤/夜勤なし
    休暇:土日固定休/(美容系は土日出勤のクリニックもあります)
  • ・就業環境
    ‐仕事とプライベートの両立が可能な職場
    「時間的に余裕」「当直なし」「通勤時間」などを重視される方に融通がきく職場です。開業医やクリニックは営業時間が決まっていることから、夜勤などはなく日勤帯勤務と拘束時間が短いです。
    比較的固定された勤務時間と夜勤勤務がないことから、趣味や仕事と家庭の両立など自身の時間の確保がしやすくプライベートの時間も有効的に過ごすことができます。また、体力的にも病院と比較して負担が軽減された環境であるでしょう。

    ‐教育やスキルアップは難しい
    無床となると病床の管理や手術の機会が無くなるので、仕事内容は病院勤務と比べて受付や案内など看護業務外などが含まれるケースもあります。
    業務の大半が診療補助である為、専門性を高めたり、キャリア・経験を積むという点では不向きになります。教育システムなどは大規模病院の方が充実しています。

    ‐比較的通勤しやすい立地
    商業施設などに併設されたクリニックなどは駅直結しているところも多く、天侯の悪い日も雨にぬれず通勤できるメリットがあります。比較的交通機関より徒歩圏内にあり、通勤しやすい環境にあります。

介護福祉施設

収入 教育制度 日勤常勤 復職

働き方と特徴

  • ・働き方
    勤務:交代制/施設によって夜勤の有無は異なります。
    休暇:変則/施設によって異なります。
  • ・就業環境
    日勤のみ・夜勤ありの交代制など施設によって異なります。

    ‐看護師として本来の看護ができる環境
    高齢化の進展により、病院以外の介護施設などの需要が高まっています。介護職のケアワーカーの方が中心となり、比較的医療行為が少ないのが特徴です。
    業務の内容が、療養上のお世話が多くなることから、医師の診察補助が大半になり、看護業務が不十分になりがちな病院ではなく、看護してとしての本来の看護業務をすることができます。

    ‐ケアマネージャーの資格も取りやすい
    ヘルパーさんをはじめPT・OTなど様々な職種のスタッフが関わり一丸となって介護にあたります。
    介護施設で働きながらケアマネージャーの資格の取得も目指すことが可能です。看護師だけではできないサービスの提供を施すこともできます。

    ‐復職しやすい環境
    比較的医療的技術を求められないことから、復帰しやすい傾向があります。育児等でブランクのある方などを歓迎する職場も多数あります。

訪問看護

収入 教育制度 日勤常勤 復職

働き方と特徴

  • ・働き方
    勤務:日勤/夜勤なし(オンコールはあり)
    休暇:固定/土日祝日など固定休暇が多い
  • ・就業環境
    訪問看護は自宅で闘病、療養をしている人の居宅を訪問します。その為、運転免許等資格保有が必須となるところもあります。

    ‐日勤勤務で夜勤なし
    夜勤がない代わりにオンコールがあります。
    クリニックでは早番・遅番など交代制勤務があるのに対し、訪問看護では固定勤務が多く一般的に18:00までの就業が多いです。
    土日にしっかり休み平日勤務といったメリハリのある生活と周辺に無理なく合わせることができます。
    固定日にかならず休暇が取れる為、お子様の行事の参加も予定も立てやすいなどのメリットがあります。

    ‐通勤しやすい環境
    大規模な立地を必要としない為、住宅街など落ち着いた環境や最寄駅から近い場合が多くあります。

    ‐患者さんと向き合った地域医療
    一度のつながりではなく、患者さんと向き合った地域医療を目指している方にお奨めの職場です。病院のように一日にたくさんの患者さんと接するのではなく、もっとゆっくり一人一人の患者さんと向き合いたい。一人一人の患者さんとの対話を大切にし、コミュニケーション力アップにもつながります。

    ‐ご自身のペースで看護業務
    大規模病院のような慌ただしさはなく、比較的落ち着いた環境で業務できます。1対1のやりとりになる為、ご自身のペースで利用者の方の看護にあたることができます。

当サイト看護師求人ランキングNo.1は看護のお仕事!

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おすすめ度 ( 9 / 10点 )

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転職をお悩みのあなたへ(転職お悩みの方、転職初めての方はこちらの記事をお読み下さい。)

現在看護師として働いている人の中には、転職を考えている人は多いのではないでしょうか。それも、別の仕事に転職するのではなく、より良い条件で看護師として働きたいと思っているはずです。
同じ働くのであれば、少しでも環境や条件の良い職場を希望するのは、何も看護師に限ったことではありません。しかし、看護師の転職は他の一般的な職業と比較すると見つけにくく、なかなか転職活動に踏みきれないということも少なくありません。
また、運良くそうした求人を見つけることができたとしても、転職時期や今の仕事の引き継ぎなどの関係でその仕事に応募できないということばかりなのではないでしょうか。
自分のタイミングで転職先を探し出すことは、看護の現場ではなかなか難しいのですが、だからといって諦めることはありません。問題は取り組み方なのです。
もしあなたが今、看護師として転職を希望しているのであれば、まずは情報収集から。インターネットも含め、数々の転職に関する情報を随時収集して、その中から看護師の転職案件を探し出すのです。
とはいえ、他の多くの職業と一緒に掲載される看護師の転職案件を見つけ出すのは、なかなかどうして難しいものです。
そこで利用したいのが転職サイト。それも、他の職業と一緒に情報を掲載しているサイトではなく、看護や福祉の仕事に特化した転職サイト、「看護師転職サイト」です。
ご想像の通り、こうしたサイトを利用すれば、自身の今の職場環境と、掲載されている案件の条件を簡単に比較できるので便利です。それに、掲載されているのは福祉関連の職業ばかり。きっと希望の求人を見つけ出すことができます。
さらに、こうした看護師転職サイトの中には、サイトに掲載された情報の求人で採用が決定した場合、転職祝い金がでるところもあります。
こうしたサイトを有効活用し、最終的には自分がどのような看護師になりたいかをしっかりイメージして、転職をしっかりキャリアアップに結びつけましょう。

高収入求人の看護師転職サイト

看護師の仕事を探す場合、ハローワークなどでそうした求人も探すのも良いのですが、転職先への条件が明確な場合は、看護師を専門にした転職サイトを利用するのが良い方法です。
なぜそうした方が良いのかと言えば、どの仕事においてもそうですが、条件が明確でシビアになればなるほど、それにマッチした求人を見つけるのは難しくなります。
転職サイトを利用すれば、そうしたマッチしにくい求人を見つけることのできる可能性が高くなります。というのも、こうしたサイトは独自のコネクションを持っていて、一般には公開されていない、より良い条件の求人を登録者だけに公開しているのです。
看護師の求人の場合、求人サイトも含め、一般に公開されている求人は全体の2~3割程度です。そうした中で、一番希望の多い高収入な求人というのはなかなか見つけられませんし、見つけてもライバルが多すぎます。
ですが、こうした条件の良い求人はえてして非公開求人には多くあります。サイトに登録して、サイトに掲載された非公開求人を閲覧したり、サイトから届くメールをチェックして条件に合った職場を探すと良いでしょう。
例えば、看護師の経験が2年目であっても、月収35万円以上、寮は借り上げのマンションと高待遇な求人など、年収600万円も望める求人が、非公開求人にはごろごろあります。
もちろん収入以外にも気になる条件はあるでしょうから、サイト内でより良い条件の求人を探すと良いでしょう。

看護師転職サイトで好条件

前にも書きましたが、看護師の求人は、かつてはハローワークやナースバンクでの求人情報が大半でした。しかし、こうした情報では求人件数の絶対数が少なく、自分の条件に合致した求人にめぐりあえることはほぼ皆無でした。みんな、何らかの不満な点に目をつむって職場を選んでいたのです。これは健全な事とはとても言えません。
近年ではインターネットの普及によって、看護師に限らずインターネットの転職サイトを利用して転職を図る人が増えてきています。
看護師には看護師の求人に特化した転職サイトがあるのですが、実は現在でもあまり利用率は高くなく、実際に転職サイトを利用しているのは実際に転職を希望する看護師のわずか20%に過ぎません。
しかし、転職サイトを利用すると、より良い条件での求人を見つけ出すことができます。というのも、こうしたサイトは利用者が実際に転職に成功した場合、雇用側から一定の報酬を受けるシステムを取っています。
雇用側(つまり病院などの医療機関ですが)からすれば、自分たちが求めている情報をより明確に求職者に提供できるため、自分たちの理想の看護師に来てもらえる可能性が高まります。
利用者側からすれば、自分の条件を細かく設定して求人を絞り込むことが簡単にできるため、長時間情報の少ない求人紙を眺める必要がありません。
また、サイトで条件を登録すれば、その条件と比較して合致率の高い求人が出た場合は連絡が入ります。
経歴によっては、雇用側からスカウトを受ける可能性もあるため、利用者は自分の希望する条件のほぼ合致する職場へ転職することができるのです。

看護師転職サイトは求人件数が多い

転職サイトを選ぶ際に、いくつかの条件があります。しかし、どのような条件を希望しようとも、求人そのものが無ければ話になりません。
どんな転職サイトでも求人案件が無いということは決してありませんが、多いサイトと少ないサイトというのは存在します。
より良い条件で転職するためには、豊富な求人件数を誇るサイトを利用する方が、自分の希望する条件で転職できる可能性が高いのは、何も看護師の転職に限ったことではありません。
登録者の多いサイトなのに求人数が少ないサイトでは、条件の良い求人に人が集中します。それだけライバルが多くなってしまうので、なかなか転職に結びつくことができません。
しかし、サイト上に公開されていない非公開求人を多く抱えているサイトであれば、一般に公開されていない求人の情報を持っているということになります。
仮に公開求人と非公開求人が同じ件数なのであれば、非公開求人を抱えているサイトの方が単純に倍の求人案件を抱えていることになりますね。
また、非公開求人を抱えているサイトの中には、専任のコンサルタントからの求人が紹介されていることもあります。
こうした求人は内容が高く、相手側の希望も明確であるため、自分に合致した案件に応募すれば多くの面で満足を得ることができます。
また、そうしたサイトは転職支援活動も積極的に行っている場合が多く、単に登録して求人を検索するだけでなく、希望の求人に応募して採用してもらうためにはどうすれば良いのかを、具体的にアドバイスしてもらえます。

看護師転職サイトで支援金がもらえるかも?

看護師の転職サイトを利用して転職を成功させると、利用しているサイトによっては転職支援金がもらえる所があります。
全国的に看護師が不足しているとはいえ、雇う側からすれば誰でも良いから来てほしいというわけでは、当然ながらありません。ですから、より良い条件を提示して、よりよい看護師に来てもらいたいと思っています。
そのため、求人を出している病院などからすれば、可能な限り費用をかけて、より良い看護師に来てもらえるために転職サイトを利用しているのです。
費用のかけ方の中で、転職が成功した際の支援金の支給があります。転職サイトを利用する雇用側からすれば、自分たちの希望をかなりシビアに出しています。
そんな難しい求人の要求に答え得る看護師であれば、少々費用がかかってもぜひきてもらいたいと考えるものです。
サイトにもよりますが、支給される支援金の金額は5~100万円まで幅広くあります。他の職業での転職ではこれほど高額な支援金が出ることはありませんし、そもそも支給されているサイトの方が珍しいです。
それだけ、看護師の確保というのは難しく、病院側が居てほしいというだけでなく、全国的な看護師不足を解決するために力を入れているということなのです。
せっかく転職するのであれば、こうした面も含めてより良い条件のサイトを利用して、より良い条件の職場に転職しましょう。
サイトのエージェントを利用し、自分の今の力量と、足りない部分を補う努力をして、良い転職をして支援金ももらえれば、言うことはありませんね。

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第1位 看護のお仕事
第4位 ナースパワー
第6位 MED+Fit